Formation évaluation des risques pour la santé et la sécurité au travail (DUERP)

Formation sur l’évaluation des risques professionnels (DUERP) pour élaborer, mettre à jour et pérenniser la prévention des risques en entreprise.

Devis gratuit et sans engagement

Certifié
QUALIOPI

345312-2

99%

de satisfaction
(étude interne)

Présentation de la formation :

Cette formation permet aux participants de comprendre les enjeux de l’évaluation des risques professionnels, de maîtriser la méthodologie pour élaborer, mettre à jour et pérenniser le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). À travers des apports théoriques, des exercices pratiques et des études de cas, elle vise à accompagner les employeurs et les acteurs de la prévention dans la mise en place d’une démarche proactive de sécurité et de protection de la santé au travail.

Objectifs de la formation :

Réaliser l’évaluation et la hiérarchisation des risques auxquels sont exposés les travailleurs, y compris les risques psychosociaux, réaliser l’élaboration et la mise à jour du DUERP et être proactif dans la mise en œuvre d’un programme de prévention des risques professionnels.

Public concerné :

Membre du CSE, manager et toute personne désignée pour s’occuper des activités de prévention des risques professionnels.

Prérequis :

Maîtrise de la langue française.

Liens externes :

Programme de la formation :

Pourquoi une évaluation des risques professionnels ?

Contexte juridique et réglementaire.
Obligation d’évaluation de tous les risques (y compris RPS, COVID-19…).
Vocabulaire et définitions de la SST (danger, risque, prévention, dommages, AT/MP…).

Mettre en œuvre l’évaluation

Modalités de réalisation du document (contenu, forme…).
Sources d’information, outils d’analyse et méthode.
Participants à l’évaluation.
Modalités d’évaluation des risques selon l’activité de l’établissement.
Suivi du DUERP et planification des actions de prévention.
Cas particuliers : intégrer les RPS dans l’évaluation : les questionnaires de référence ; évaluation de la pénibilité ; coactivité

Rédiger le DUERP

Se fixer des objectifs mesurables.
Réduire la probabilité d’apparition en agissant sur les causes.
Réduire la gravité par des actions de prévention.
Rédiger son Document Unique.
Formaliser un plan d’action : planifier les actions, clarifier les responsabilités.

Pérenniser l’évaluation

Manager la santé et la sécurité au travail.
Suivre les actions mises en œuvre et les résultats.
Mettre à jour l’évaluation des risques par les audits, visites de sécurité, analyse des accidents et l’évolution
des activités
Partager l’information avec les équipes, animer la prévention sur le terrain.

Exercices d’évaluation in situ

Reconnaître les différents types de risques.
Analyser les postes de travail.
Réaliser des arbres des causes à partir de cas pratiques.
Exercices avec vidéos comportant des situations à risques.

Informations