SSCT
CSE/CST
Nous travaillons en étroite collaboration avec votre entreprise pour construire un programme de formation santé et sécurité au travail sur mesure.
En tant que petit organisme de formation, nous vous garantissons un suivi personnalisé et une réponse rapide à vos besoins.
Nos méthodes d’apprentissage favorisent l’engagement et la compréhension, assurant une mise en pratique immédiate des compétences acquises.
En tant qu’acteur local, notre centre de formation SSCT connaît les défis spécifiques des entreprises et des professionnels du secteur. Nous mettons un point d’honneur à développer des formations qui répondent aux réalités de terrain, tout en restant proches de ceux que nous formons.
La prévention en entreprise est un pilier essentiel pour garantir la santé, la santé et le bien-être des salariés, tout en améliorant la performance organisationnelle. Elle repose sur des actions concrètes visant à identifier, évaluer et réduire les risques professionnels. Respecter les obligations légales liées à la prévention permet de minimiser les accidents du travail, d’optimiser l’environnement de travail et de renforcer l’engagement des collaborateurs.
Dans toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, des mesures de prévention doivent être mises en place. Selon la législation du travail, les employeurs sont responsables de la sécurité et de la santé de leurs salariés. Parmi les principales obligations légales, on retrouve :
L’employeur a une responsabilité légale de protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Il doit mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées, telles que des équipements de protection individuelle (EPI), des aménagements ergonomiques des postes de travail, et des actions pour prévenir le stress au travail.
Les salariés doivent être formés et informés sur les risques liés à leur travail. Ils sont également responsables de signaler tout danger ou dysfonctionnement pouvant compromettre leur sécurité ou celle de leurs collègues.
Dans les entreprises de 11 salariés et plus, le CSE joue un rôle crucial dans la prévention des risques professionnels. Il consulte régulièrement l’employeur sur les mesures de sécurité et a un droit d’alerte en cas de danger grave et imminent.
Pour assurer une prévention efficace, il est indispensable de mettre en place plusieurs actions spécifiques :
Investir dans la prévention en entreprise présente de nombreux avantages pour l’organisation :
La prévention en entreprise n’est pas une simple obligation légale, mais un levier stratégique pour améliorer la performance, réduire les coûts liés aux risques professionnels, et garantir un environnement de travail sain. En mettant en œuvre des actions concrètes et adaptées, vous contribuez à la fois à la sécurité de vos salariés et à la croissance durable de votre entreprise.
