Formation à la conduite en sécurité et test CACES® des chariots de manutention à conducteur porté R489

Formation permettant d’obtenir le Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité R489 pour les chariots de manutention.

Certifié
QUALIOPI

FR067371-1

99%

de satisfaction

Présentation de la formation :

Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour utiliser et conduire en sécurité des chariots de manutention à conducteur porté (R489). Elle inclut une partie théorique sur la réglementation, la prévention des risques et les obligations des employeurs et travailleurs. Les participants réaliseront ensuite une évaluation pratique sur des équipements spécifiques. À la fin de la formation, un certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES®) sera délivré en cas de réussite aux tests. Cette formation est idéale pour les employés devant manipuler des chariots de manutention dans le cadre de leur activité professionnelle, qu’ils aient déjà une expérience ou non.

Objectifs de la formation :

Utiliser et conduire en sécurité les équipements de travail concernés par la formation et obtenir le Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité R489.

Public concerné :

Utilisateurs de chariots de manutention à conducteur porté maîtrisant ou non la conduite et devant être formés et évalués ou réévalués quant à leur capacité à conduire en sécurité.

Prérequis :

Maîtrise de la langue française.
Aptitude attestée par le service de santé au travail.

Programme de la formation :

Réglementation applicable à la conduite des équipements de travail servant au levage.
Accidents du travail, statistiques et prévention des risques liés à la conduite.
Obligations de l’employeur et des travailleurs.
Différences entre les différents types de chariots de manutention et modes de conduite.
Technologie et caractéristiques des équipements.
Risques liés à la conduite et règles d’utilisation en sécurité.
Adéquation de l’appareil aux tâches à réaliser.
Prise de poste et vérifications d’usage.
Conduite et manœuvres en situation de travail.
Entretien et compte-rendu de fin de poste à la hiérarchie.

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