Le Conseil de la Vie Sociale (CVS) joue un rôle essentiel dans la représentation des personnes accueillies au sein des établissements médico-sociaux. Cette formation vise à accompagner les élus du CVS dans leur prise de fonction en leur fournissant les connaissances et outils nécessaires à l’exercice de leur mandat. À travers une approche théorique et pratique, les participants découvriront le cadre réglementaire du CVS, son rôle, son fonctionnement ainsi que les bonnes pratiques pour animer efficacement les réunions et rédiger les comptes rendus. Des mises en situation et études de cas permettront aux apprenants de mieux comprendre les enjeux de leur mission et de gagner en aisance dans leurs responsabilités.
Cette formation a pour objectif d’accompagner les membres élus au CVS dans leur prise de fonction et de connaître leur rôle en tant que représentants des personnes accueillies de l’établissement.
Élus du Conseil de la Vie Sociale, professionnels du secteur médico-social.
Un questionnaire préalable est adressé aux participants afin de collecter leurs attentes en sus du rendez-vous diagnostic de définition des besoins.
Attention : il s’agit ici d’un exemple de programme, à adapter en fonction du besoin recensé au préalable.
