Cette formation est-elle obligatoire ?
Oui !
L’ordonnance du 26 septembre 2014 rend obligatoire la formation à l’accueil des personnes handicapées pour les ERP accueillant plus de 200 personnes.
Les autres établissements doivent être sensibilisés, notamment par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances.
Le handicap
Environ 1/4 de la population active est reconnue comme ayant un handicap.
Ces handicaps peuvent être de différentes natures :
- Moteur (difficultés à se déplacer ou exécuter certains gestes/mouvements) ;
- Auditif (la déficience auditive peut être légère, moyenne, sévère ou profonde) ;
- Visuel (du trouble visuel bénin à la cécité totale) ;
- Mental (difficultés plus ou moins importantes de réflexion, conceptualisation, communication, adaptation à un environnement…) ;
- Psychique (troubles affectifs, émotionnels, pathologies mentales… sans conséquences sur les fonctions intellectuelles) ;
- Maladies invalidantes (maladies ayant des effets sur l’organisme pouvant générer un handicap et évoluer).
Lorsqu’une personne est atteinte de plusieurs handicaps, on dit qu’elle est plurihandicapée.
Envie d’en savoir plus ?
Les définitions de l’OMS (handicap.fr)